Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/users/j/j9020268_wp1/site/wp-content/themes/news-live/header.php on line 52

https://ako.ru/news/detail/rabotodatelyam-kuzbassa-predlagayut-uchastvovat-vo-vserossiyskom-konkurse-sotsialnoy-effektivnosti-p

Ведется прием заявок на региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Подать заявку на участие можно по ссылке в одной или нескольких номинациях из 17 представленных.

«Номинации конкурса направлены прежде всего на эффективно организованную работу сотрудников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей, на создание для них комфортных условий труда, а также на реализацию предприятиями долгосрочных социальных программ. Участие в конкурсе – это возможность для работодателей продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни», – отмечает министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.

Номинации конкурса связаны с улучшением условий труда для семейных работников, трудоустройством граждан с инвалидностью, сокращением производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитием кадрового потенциала, формированием здорового образа жизни работников. Важным новшеством в этом году стала номинация «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей».

Организации-победители регионального этапа представят КуZбасс на федеральном финале конкурса, итоги которого будут подведены в декабре текущего года.

ДЛЯ СПРАВКИ
В КуZбассе конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2010 года. За это время такие кузбасские организации, как ПАО «Кокс», АО «Разрез «Шестаки», Прокопьевский техникум физической культуры и другие становились призерами федерального этапа конкурса в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
Основная задача конкурса – привлечение внимания к решению социальных вопросов на уровне предприятий, выявление и распространение лучших социальных практик.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *